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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.5%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.5%, 여성의 44.4%가 '그렇다'고 대답했다.

조사 결과 알바생 중 28.9%가 비교적 짧은 기간 근무하는 장기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.4%였고, 원하는 기간 하루만 근무하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.8%였다.

미래당 후보 한00씨는 이날 새벽 청주 목련공원을 찾아 변희수 전 하사를 참배했다. 후보 한00씨는 ‘퀴어퍼레이드의 상징적인 공간인 서울시청, 변 전 하사를 강제 전역시킨 국방부 앞, 차별금지법을 반대하는 종교기관에서 유세 일정 등을 잡아 메시지를 전달했다.

특별히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘50대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2015년 연간 알바 구직자 중 30대 이상 알바 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이들보다 약 2.7%P 증가한 9.3%를 기록했다.

알바생 절반이상이 파트타임알바생를 좋아하는 것으로 나타났다. 알바생몬이 30대에서 20대알바 2,501명을 타겟으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 7개월미만 일하는 '파트타임아르바이트생'보다 9개월이상 일하는 '단기알바생'를 더 선호한다고 답했다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.6%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.3%, △최저임금 위반이 12.5%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 COVID-19 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 4%에 달했다.

가장 큰 이유는 COVID-19 장기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.

어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 초단기알바생를 선호한다는 답변이 43.8%로 직후이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.1%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 단기알바생를 좋아하는 원인을 뽑았다.

조사결과 '원하는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.9%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초단기알바생를 선호한다는 답변도 59.6%로 절반이상으로 많았다.

신종 코로나19 감염증(COVID-19) 사태가 3년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대사람들 흔히 참여하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초단기 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 학생들의 시름만 깊어지고 있다.