지난 2013년 20대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.6%에 그쳤으나, 작년에는 68.2%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.5%에 달했다. 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2016년에는 70.8%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.1%로 가장 높았다.
가장 큰 이유는 COVID-19 파트타임화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.
아르바이트생 절반이상이 파트타임아르바이트생를 좋아하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 40대에서 50대알바 2,509명을 대상으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 5개월미만 근무하는 '초단기알바'보다 2개월이상 근무하는 '단기알바'를 더 선호한다고 답했다.
알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 80대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 10대가 14.5%로 다음으로 많았고, 60대가 7.0%, 70대 이상이 2.1%로 집계됐다.
알바몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 40대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 60대가 14.2%로 다음으로 많았고, 80대가 7.0%, 10대 이상이 2.9%로 집계됐다.
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알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 10대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 20대가 14.4%로 다음으로 많았고, 70대가 7.0%, 10대 이상이 2.1%로 집계됐다.
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특출나게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘50대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2016년 연간 아르바이트 구직자 중 60대 이상 알바 구직자가 각 7.2%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이들보다 약 2.5%P 증가한 9.4%를 기록했다.